Medidas de
conciliación: Empresas y participantes en el proyecto
Las empresas proceden a la confección de sus plantillas en función de sus
necesidades productivas, de gestión y de comercialización. Analizan sus
puestos de trabajo y cubren sus necesidades identificando las personas con
el perfil adecuado para que puedan ocupar éstos con garantías.
Las fórmulas de contratación,
modalidad de contratos, periodo de desarrollo de la actividad, jornada,
etc. que cada empresa ha de decidir en la cobertura de sus necesidades son
motivo de nuestro asesoramiento.
Es por ello que nuestra labor en este
apartado se centra en potenciar fórmulas flexibles de contratación que
permitan promover el equilibrio en la asunción de responsabilidades
familiares, informando, sensibilizando y asesorando a las empresas en
materia de conciliación familiar y profesional.
Tratamos de hacer confluir los
intereses de las mismas con los de aquellas personas con dificultades de
integración en el mundo laboral.
Para ello desarrollamos actividades y
servicios para orientarlas y motivarlas como:
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Charlas colectivas |
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Visitas personalizadas a las
empresas |
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Tratamiento individualizado de cada
situación. |
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Análisis de la conveniencia de cada
contratación. |
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Identificación del adecuado
planteamiento |
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Estudio de ayudas para la
contratación |
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Información sobre la legislación
vigente. |
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Información permanente (circulares,
revistas de la asociación, trípticos, cuadernos de legislación, etc.) |
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Información actualizada en la web de
nuestra asociación.
www.mima.avec.com |
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Asesoramiento permanente. |
